为了让公司员工塑造阳光心态，，，，，起劲面临事情、生涯中的难题，，，，，永信贵宾会217举行了“21天不诉苦”活动，，，，，取得了优异的效果和回声
。。。；；；；疃灿腥辔辉惫ぜ尤耄，，，，在此次活动中，，，，，每一位加入者都有所收获，，，，，在分享交流会上，，，，，各人畅所欲言，，，，，谈论自己在这二十一天里与“诉苦”的小故事，，，，，或分享自己经由这次活动的感想感悟，，，，，或提出自己对这项活动的意见与建议,交流会现场洋溢着融洽的气氛
。。。各人交流的主要内容有以下几点：

        1、合理的争辩不是诉苦，，，，，我们不可把所有的争辩都归于诉苦，，，，，人是感性动物，，，，，若要人做到全无争辩是不现实的，，，，，况且合理的争辩与诉苦也能增进事情的刷新，，，，，只有对现状有不知足的地刚刚会对未来有所期待，，，，，然后去起劲追求；；；；；

        2、事情生涯中遇到让我们诉苦的事的时间，，，，，首先应当反思自己，，，，，由于许多时间，，，，，许多事情，，，，，没有人会做得都对，，，，，没有会所有准确，，，，，对自己的行为举行反思，，，，，发明了过失就实时予以纠正;若是没有反思，，，，，就很有可能会意识不到自己的过失，，，，，会不在意自己的过失行为给别人带来危险，，，，，会以为自己的行为是一直准确的，，，，，也很有可能会意思不到自己的行为不当；；；；；

        3、当我们觉察自己要诉苦的时间，，，，，可以实验换个角度看待问题，，，，，负面情绪不但影响我们自己的事情效率，，，，，并且也会影响到身边的人，，，，，日常事情生涯中遇到让我们诉苦的事情的时间，，，，，试着换个解决方式，，，，，从起劲正能量的方面解决问题；；；；；

        4、诉苦是最无用的事情，，，，，诉苦并不可解决我们所遇到的难题，，，，，与其怨天尤人，，，，，不如提升自己，，，，，起劲寻找解决问题的途径；；；；；

        5、学会换位思索与自我反
。。。，，，，设身处地地为他人着想，，，，，想人所想，，，，，明确至上，，，，，这是人与人之间来往的基
。。。；；；；吾日三省吾身，，，，，欲胜人者必先自胜，，，，，欲论人者必先自论，，，，，欲知人者必先自知，，，，，明确自
。。。，，，，这是一种难能难堪的智慧；；；；；做到换位思索与自我反省之后，，，，，生涯中让我们诉苦的事就会镌汰，，，，，正能量的气氛将会围绕我们
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        生涯中免不了有波折，，，，，会爆发对一些事情的不满，，，，，若是我们一味怨天、怨地、怨他人、怨运气，，，，，那么我们将生涯在一个全是诉苦的天下中，，，，，从加入这个活动最先，，，，，从现在最先，，，，，从身边每一件小事最先，，，，，改变永信贵宾会217语言、改变永信贵宾会217头脑，，，，，继而改变永信贵宾会217人生
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